五大核心维度评估
基于大量博士人才研究数据，我们提炼出五个决定博士成功的关键维度
内生动力
内在的学习动机和探索精神，驱动持续钻研和创新
开放性
接受新观点和思想的能力，促进跨学科思维和创新
坚毅
面对挫折和挑战时的坚持能力，是长期学术成就的关键
智慧
分析、思考和解决复杂问题的能力，学术创新的基础
领导力
组织协调和团队合作能力，科研项目和团队管理的核心素质
精准职业方向匹配
基于您的能力特点，匹配最适合的职业发展方向
学术研究
- 高校教师与研究员
- 科研院所研究员
- 智库研究专家
公共服务
- 政府部门专业职位
- 公务员
- 公共事业单位
产业创新
- 企业研发与创新岗位
- 创业者
- 咨询顾问